En 2007 creó AD HOC Pensamiento para el Cambio, empresa mexicana con enfoque en la mentoría del cambio.
Gloria ha diseñado, integrado y aplicado metodologías lúdicas que generan experiencias emocionales y facilitan el cambio.
A través de AD HOC implementa iniciativas disruptivas a gran escala para impactar a miles de personas en corporativos, plantas de producción, centros de distribución, hospitales, centros comerciales y plazas públicas.
En 2011 hizo una exitosa alianza estratégica con Per Kristiansen para expandir LEGO® SERIOUS PLAY® en América Latina, alcanzando la meta conjunta de 500 Facilitadores Certificados en la región en 2018.
Desde 2018 es Trainer of Facilitators por The Association
of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method.
Es una de los 12 Trainers que existen en el mundo.
En 2019 colaboró en la fundación de la red global
AlterContacts Think Tank.
En el 2020 colaboró con AlterContacts para las iniciativas de la ONU #lockdowneconomy y #sdgaction36773, para integrar una red internacional de conocimiento.
En el 2021 crea y lidera la iniciativa #sdgaction394443 Universitarios rumbo al 2030 con LEGO® SERIOUS PLAY® junto con una Red de Volunttarios Certificados por The Assoc. of Master Trainers, en todo el mundo.